出産をして、理想の働き方について改めて考えてみた

こんにちは、ぷんまる（@FLYING_MEMO）です。

超超超久しぶりの投稿です。

そんな中、この記事を偶然にも？見つけて読んでくださったあなたには、感謝感謝感謝です。

前回は「たぶん妊娠したっぽい」という、超曖昧＆ビッグニュースを叩き出しておいて、その後は無言を貫くという…我ながら雑なブログ運営だったなーと思います　笑

そして現在の状況は…

無事に出産を乗り越え（男の子）、バリバリ育児中という状況です。

さらに、出産してからまともに寝れてなくて、今もずっと眠い…ツライです　泣

心の中はずーっと、カワイイ、ツライ、カワイイ、ツライ、カワイイ…のループ状態(￣o￣) . z Z

身体も心もボロボロですが、せっかくの育休中なので、出産を機に「働き方」について改めて考えてみることに。

そして、自分なりに考えた結果、自分が納得できる「結論」を出してみました。

それは…

「子供が独立するまでは会社にしがみつくことにした」

ということ。

これまでは「とにかく一日も早く“ゆるFIRE”をして、派遣でもバイトでもいいから週２～３位で、ゆる～く働くのが目標」と思っていました。

けれど、妊娠・出産してみると、フルタイム正社員であるがゆえの、産休・育休のありがたみを実感しました。

働いていないのにお金をもらえる。それも何ヶ月も。なんてありがたいんだと。

個人事業主やフリーランスだと全くもらえない。

夫婦２人なら、収入が少なくても、生活費を抑えつつ、工夫して日々楽しく過ごせるかもしれない。

けれど子供がいた場合、めちゃ話が変わってくるわけで。

わたしとしては、何かあってもドンッ！と構えていられる親であるよう、安定した収入をキープしておきたいと思っています（特に学費とか学費とか学費とか…）

資金不足が原因で子供の人生の選択肢が狭まることが無いように、備えておきたいという感じですかね。

これはもう…、真面目に働くしかない…！

あぁ…嫌だ…（；´д｀）ゞ笑

なので今は「目指せ、仮面FIRE！」です。

「別にいつ会社辞めてもいいし～♪」位のマインドで、ストレスをためこまずに、週５日働き続けるのが当面の目標！

そして子供が巣立つ頃には、「働き方」や「今後の生き方」を改めて考え直したいと思っています。

３５歳。今はそのための準備期間。

今の職場が嫌なら転職もできるわけだし、会社員という身分を維持しながら、フットワーク軽くいきたいところです。